Администрация муниципального района Ставропольский Самарской области информирует о проведении общественного обсуждения проекта постановления «Об утверждении норматива стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по муниципальному району Ставропольский Самарской области на 2026 год в рамках мероприятия по обеспечению жильем молодых семей федерального проекта «Содействие субъектам Российской Федерации в реализации полномочий по оказанию государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – Проект).

Срок проведения общественного обсуждения: с 18 сентября 2025 года по 26 сентября 2025 года.

Информация о порядке направления замечаний и предложений по проекту: в период общественного обсуждения проекта все заинтересованные лица могут направить свои замечания и предложения по данному Проекту с 18 сентября 2025 года по 26 сентября 2025 года в письменном виде:

- по почте на бумажном носителе по адресу: 445011, г. Тольятти, пл. Свободы, 9, каб. 313; 

- по электронной почте в виде прикреплённого файла на адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Сведения о месте размещения проекта: http://stavradm.ru/в разделе «Обсуждение проектов НПА».

Контактное лицо по вопросам направления замечаний и предложений: 

Кузьмина Ольга Александровна – начальник отдела по работе с отдельными категориями граждан управления социального развития администрации муниципального района Ставропольский Самарской области, тел.: (8482) 28-17-17 с понедельник – четверг с 8 до 17 часов, в пятницу с 8 до 16 часов (обед с 12-00 до 12-48 часов).

Замечания и предложения по материалам общественного обсуждения в письменном виде
 (с пометкой «Общественное обсуждение») направляемые в администрацию муниципального района Ставропольский Самарской области должны быть оформлены в форматах .doc и .docx, сформулированы четко, исключая двойное толкование, существенными, лаконичными, иметь стратегическую направленность и содержать следующую информацию об авторе: 

а) физическое лицо, индивидуальный предприниматель - фамилию, имя, отчество, телефон, адрес электронной почты, адрес регистрации по месту жительства;

б) юридическое лицо, государственный орган - полное наименование, фамилию, имя, отчество руководителя, телефон, адрес электронной почты, адрес места нахождения организации.

Не рассматриваются предложения и замечания: 

а) не содержащие обязательную контактную информацию об участнике общественного обсуждения;

б) не относящиеся к теме обсуждаемого проекта документа стратегического планирования;

в) поступившие по истечении срока, указанного в сообщении о проведении общественного обсуждения.

Примечание: все замечания и (или) предложения, поступившие от участников общественного обсуждения, носят рекомендательный характер.

Главный врач Самарского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Александр Муравец:

«К основным факторам риска сердечно - сосудистых заболеваний относятся особенности образа жизни:

Курение— вызывает стойкое сужение кровеносных сосудов и нарушение метаболизма. Кроме того, в организм попадает множество канцерогенов. Из-за этого фактора риска возникает рост онкологических и сердечно- сосудистых заболеваний.

Неправильное питание — переизбыток в рационе насыщенных животных жиров, повышает риск образования атеросклеротических бляшек и, с другой стороны, ведет к ожирению. В рационе должно быть не менее 400 граммов сырых овощей и фруктов, а также не более 5 граммов соли.

Низкая физическая активность — менее 150 минут физической нагрузки в неделю ухудшает кровообращение, замедляет обмен веществ, повышает сердечно-сосудистые риски

Длительный стресс— хроническое психическое перенапряжение может привести к повышению артериального давления и учащению сердечных сокращений, что является фактором риска развития инфаркта миокарда или инсульта.

Для профилактики заболеваний и поддержания здоровья следует отказаться от вредных привычек, а также регулярно проходить медицинские осмотры и диспансеризацию.

Помните: сердечно-сосудистые заболевания могут возникнуть в любом возрасте. Заботиться о сердце необходимо всегда".

#врачговорит_63
 #культурапрофилактики
 #СамарскаяОбласть

В Самарской области завершился региональный этап масштабной федеральной программы поддержки женского бизнеса «Мама-предприниматель». В 2025 году заявки на участие подали более 270 жительниц Самарской области, 15 из них вышли в финал.

Публичная защита бизнес-проектов состоялась 30 сентября на площадке регионального центра «Мой бизнес». Лучшим по итогам работы экспертной комиссии был признан проект адаптивной одежды для детей с ОВЗ «NIKOLA KIDS» Екатерины Рожковой. Жительница Тольятти стала обладательницей гранта в размере 150 тысяч рублей, она также получит шанс представить регион на федеральном уровне и побороться за грант в 1 млн рублей.

«Когда назвали моё имя я даже подумала: может ошиблись — до сих пор не могу поверить. Я в восторге, рада, что мой проект получил такую поддержку», — делится эмоциями победительница регионального этапа.

Екатерина Рожкова — мама двоих детей, она не понаслышке знает с какими трудностями сталкиваются родители особенных детей. Несколько лет назад Екатерина решила обучиться шитью, чтобы создавать удобную одежду для сына. Сейчас она уже помогает многим семьям в Тольятти и других городах области, адаптируя одежду под нужды особенных детей.

«Проект помог мне увидеть дальнейшее развитие. В планах — открыть небольшое производство, запустить продажи по электронным сертификатам, что значительно сократит финансовые затраты для родителей. Как производителя адаптивной одежды, меня отметили в Фонде "Защитники Отечества", и в перспективе возможно сотрудничество с ними по созданию одежды для ветеранов СВО», — дополняет Екатерина.

Грантовые средства победительница планирует направить на аренду помещения и на сертификацию продукции.

Экспертное жюри оценивало экономическую обоснованность, оригинальность и социальную значимость бизнес-проектов. Членами жюри выступили представители инфраструктуры поддержки предпринимательства, руководители известных предприятий региона, партнёры программы и представители общественных объединений.

Все проекты были отмечены подарками от федеральных и региональных партнёров и специальными призами от центра «Мой бизнес».

«Мы рады видеть, что программа, которую мы запустили в регионе еще в 2018 году, востребована у наших начинающих предпринимателей. Ежегодно мы наблюдаем большое количество заявок, среди которых есть достойные, яркие проекты, – отметила руководитель департамента развития предпринимательства минэкономразвития и инвестиций Самарской области Лариса Названова. – Конечно, после завершения программы наша поддержка не заканчивается, каждая участница может обратиться в один из центров "Мой бизнес», где ей помогут подобрать те инструменты господдержки, необходимые для роста и развития бизнес-проекта».

С 15 по 26 сентября участницы регионального этапа проекта «Мама-предприниматель» прошли очные обучающие интенсивы в Самаре и Тольятти. Под кураторством тренеров и приглашенных экспертов учились масштабированию бизнеса – от построения финансовой модели до внедрения решений на основе искусственного интеллекта, а также разработали бизнес-планы. В региональном финале на суд экспертам были представлены самые разные бизнес-проекты: лингвистический клуб, студия праздников, лаборатория красоты, цветочная ферма, центр профориентации и др.

«Я провожу обучающие мастер-классы по мобильной фотографии с прогулкой по городу. Участие в программе дало мне осознание, что проект нужный, его можно масштабировать. Я могу вырасти в предприниматели, могу сотрудничать с крупными организациями и проводить мастер-классы в формате тимбилдинга. Вслушивалась в каждое слово, каждую рекомендацию жюри, их экспертное мнение, уверена, даст толчок к развитию каждой из участниц», — рассказала одна из финалисток Мария Белесова.

Проект, помогающий женщинам в декрете, мамам с несовершеннолетними детьми открыть или масштабировать свой бизнес, в регионе проводится с 2018 года. Организатором выступает министерство экономического развития и инвестиций Самарской области и региональный «Мой бизнес». Благодаря нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика» участие в проекте бесплатно.

Организатор – Минэкономразвития России. Оператор – Национальное агентство «Мой бизнес». Генеральный партнер – «Мое дело». Партнеры – Wildberries, ESTILAB ICON SKIN. Банк-партнер – СБЕР. При поддержке Фонда «Наше будущее», Союза женщин России. Продуктовые партнеры – VK, МИФ. Информационные партнеры – 7Дней.ru и ежемесячный журнал «Караван историй». 

Информируем о том, что в соответствии с Законом Самарской области                    № 61-ГД от 09.10.2001 «О наградах в Самарской области» знаком отличия «Материнская доблесть» I и II степени награждаются женщины, постоянно проживающие на территории Самарской области не менее пяти лет, родившие и достойно воспитавшие пятерых и более детей.

Награждение Знаком отличия «Материнская доблесть» II степени производится по достижении пятым ребенком возраста одного года,
 Знаком отличия «Материнская доблесть» I степени производится по достижении пятым ребенком возраста четырнадцати лет.  

За значительные успехи в воспитании подрастающего поколения Знаком отличия «Материнская доблесть» I степени без награждения Знаком отличия «Материнская доблесть» II степени могут быть награждены женщины, пятый ребенок которых достиг четырнадцатилетнего возраста до 1 января 2007 года.

 Под достойным воспитанием понимается надлежащее исполнение матерью обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей, выражающееся в проявлении заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду.

Заявление о представлении к награждению подается в ГКУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Центрального округа» по адресу: г. Тольятти, ул. К. Маркса, 40 (тел. 8(8482) 95-45-66).

К заявлению предоставляются следующие документы:

1. паспорт матери (копия); 
2. свидетельства о рождении детей (копии), если ребенок достиг возраста 14 лет, то предоставляется копия его паспорта;
3. 3. сведения о месте жительства семьи (каждого из членов семьи, в случае регистрации по разным адресам);
4. 4. характеристики на каждого ребенка с места учебы, работы, службы;
5. характеристика на мать,с места жительства и места работы;
6. материалы, свидетельствующие о достойном воспитании детей (грамоты, дипломы, благодарственные письма за достойное воспитание детей и успехи в учебной или иной творческой, спортивной деятельности).

Решение о награждении многодетной матери Знаком отличия «Материнская доблесть» I и II степени принимается Советом по государственным наградам при Губернаторе Самарской области.

Главный врач Самарского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Александр Муравец:

«К основным факторам риска сердечно - сосудистых заболеваний относятся особенности образа жизни:

Курение— вызывает стойкое сужение кровеносных сосудов и нарушение метаболизма. Кроме того, в организм попадает множество канцерогенов. Из-за этого фактора риска возникает рост онкологических и сердечно- сосудистых заболеваний.

Неправильное питание — переизбыток в рационе насыщенных животных жиров, повышает риск образования атеросклеротических бляшек и, с другой стороны, ведет к ожирению. В рационе должно быть не менее 400 граммов сырых овощей и фруктов, а также не более 5 граммов соли.

Низкая физическая активность — менее 150 минут физической нагрузки в неделю ухудшает кровообращение, замедляет обмен веществ, повышает сердечно-сосудистые риски

Длительный стресс— хроническое психическое перенапряжение может привести к повышению артериального давления и учащению сердечных сокращений, что является фактором риска развития инфаркта миокарда или инсульта.

Для профилактики заболеваний и поддержания здоровья следует отказаться от вредных привычек, а также регулярно проходить медицинские осмотры и диспансеризацию.

Помните: сердечно-сосудистые заболевания могут возникнуть в любом возрасте. Заботиться о сердце необходимо всегда".

#врачговорит_63
 #культурапрофилактики
 #СамарскаяОбласть

В Управлении Роспотребнадзора по Самарской области в г. Тольятти до 3 октября специалисты службы расскажут об основных правилах профилактики гриппа и ОРВИ, вакцинации, иммунитета к указанному заболеванию, а также о мерах личной профилактики, которые необходимо предпринять при возможных контактах с заболевшим. Ответы на интересующие вопросы по профилактике гриппа и ОРВИ граждане смогут получить в территориальном отделе Управления Роспотребнадзора по Самарской области в г. Тольятти по телефону 8 (8482) 37-03-81.

«О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от 28.12.2017 № 10274нпа

«Об утверждении муниципальной программы «Формирование современной городской среды на территории муниципального района Ставропольский Самарской области на 2018-2027 годы»

   (далее – проект).

 Срок проведения общественного обсуждения: с 22.09.2025 года по 30.09.2025 года.

Информация о порядке направления замечаний и предложений по проекту: в период общественного обсуждения проекта все заинтересованные лица могут направить свои замечания и предложения по данному проекту с 22 сентября 2025 года по 30 сентября 2025 года в письменном виде:

- по почте на бумажном носителе по адресу: 445011, г.Тольятти, пл.Свободы, 9,  каб. 319,

- по электронной почте в виде прикреплённого файла на адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Сведения о месте размещения проекта: http://stavradm.ru/в разделе «Обсуждение проектов НПА».

Контактное лицо по вопросам направления замечаний и предложений: 

Санталова Валентина Сергеевна – руководитель управления благоустройства и ЖКХ администрации муниципального района Ставропольский телефон: 8 (8482) 28-16-74 в рабочие дни (понедельник – четверг)  с 08.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 08.00 ч. до 16.00 ч. (обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.).

Замечания и предложения по материалам общественного обсуждения в письменном виде (с пометкой «Общественное обсуждение») направляемые в администрацию муниципального района Ставропольский Самарской области должны быть оформлены в форматах .doc и .docx, сформулированы четко, исключая двойное толкование, существенными, лаконичными, иметь стратегическую направленность исодержать следующую информацию об авторе: 

а) физическое лицо, индивидуальный предприниматель - фамилию, имя, отчество, телефон, адрес электронной почты, адрес регистрации по месту жительства;

б) юридическое лицо, государственный орган - полное наименование, фамилию, имя, отчество руководителя, телефон, адрес электронной почты, адрес места нахождения организации.

Не рассматриваются предложения и замечания: 

а) не содержащие обязательную контактную информацию об участнике общественного обсуждения;

б) не относящиеся к теме обсуждаемого проекта документа стратегического планирования;

в) поступившие по истечении срока, указанного в сообщении о проведении общественного обсуждения.

Примечание: все замечания и (или) предложения, поступившие от участников общественного обсуждения, носят рекомендательный характер.

Геморрагическая лихорадка с почечным синдромом (ГЛПС), известная в народе как «мышиная лихорадка» — это острое инфекционное заболевание, вызванное вирусом, который выделяют рыжие полевки и лесные мыши.

Симптомы ГЛПС:
 - Головные и мышечные боли
 - Высокая температура и озноб
 - Снижение артериального давления
 - Боли в животе и пояснице
 - Проблемы с функцией почек

Избежать инфицирования удастся при соблюдении следующих рекомендаций
 при посещении леса:
 нельзя ловить и брать в руки грызунов;
 ни в коем случае нельзя оставлять на земле и в других местах, доступных для грызунов продукты питания;
 нельзя употреблять в пищу попорченные или загрязненные грызунами продукты;
 избегать ночевок в стогах сена, скирдах соломы, шалашах, заброшенных строениях;
 во время стоянок в лесу выбирать сухие, не заросшие кустарником участки, лучше в сосновых или березовых лесах;
 не использовать для подстилок прошлогоднее сено или солому; не курить и не принимать пищу немытыми руками.

при проживании в домах, расположенных в непосредственной близости от леса или при выезде на садово-дачные участки:
 необходимо следить за тем, чтобы грызуны не проникали в жилые помещения, своевременно заделывать вентиляционные отверстия решетками с мелкими ячейками;
 регулярно проводить грызуно-истребительные работы при помощи отравленных приманок или механических ловушек, особенно в период массовой миграции мышевидных грызунов из леса ближе к жилью;
 все виды работ, связанные с образованием пыли, проводить в 4-слойной увлажнённой марлевой повязке, специально выделенной одежде, перчатках;
 необходимо регулярно очищать территорию, прилегающую к домашним постройкам, от бытового мусора, сухостоя, валежника; не оставлять его сваленным в кучи, куда тоже могут заселиться мелкие мышевидные грызуны, а вывозить на санкционированные свалки.

При первых признаках заболевания необходимо немедленно обратиться к врачу!

Что такое неформальная занятость? Как решить проблему неформальной занятости? Эти вопросы сегодня волнуют многих граждан, занятых трудовой деятельностью, и проблема остается повсеместно крайне негативной тенденцией.

   Неформальная занятость – это работа без официального трудоустройства:

– «теневая», или «серая» заработная плата, не учитываемая при налогообложении;

– неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах»;

– без оформления с работодателем трудовых отношений.

   Работники должны знать, что не оформление с работодателем трудовых отношений и получение заработной платы в «конверте» повлечет за собой множество негативных последствий.

   Работник теряет:

– часть своей будущей пенсии, что приведет к малообеспеченности работника в пожилом возрасте;

– страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости;

– право на ежегодный оплачиваемый отпуск;

– пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

– пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;

– оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам;

– доступность банковских кредитов;

– возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование);

– выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата;

– отсутствие социальной и законодательной защищенности, в том числе в судебных спорах по трудовому праву.

   Например, при возникновении конфликтных ситуаций и нарушений со стороны работодателя условий устного обещания (по сумме заработной платы и других), работнику практически невозможно будет доказать вину работодателя и восстановить свои права.

   Обращаем внимание, что при согласии самого работника на неформальную занятость, он несет такую же ответственность перед законом, как и работодатель.

   То есть, обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит в том числе и на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности.

   Прежде всего отметим, что при получении дохода, с которого не был удержан и перечислен работодателем налог, работник обязан самостоятельно задекларировать такой доход по месту своего жительства и самостоятельно уплатить его.

   Если этого не сделано, налоговый орган вправе взыскать с работника НДФЛ, исчисленный с неофициальной части зарплаты, и начислить.

   Серьезные негативные последствия несет неформальная занятость также и для государства: доходы от деятельности в неформальном секторе не облагаются налогами, не уплачиваются страховые взносы, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств.

   Эта проблема является очень важной в настоящий момент, так как в условиях неблагоприятной экономической и финансовой ситуации  потеря государством налоговых выплат и социальных взносов, может существенно затруднить выполнение не только инвестиционных программ развития, но и выполнение социальных программ (строительство дорог, объектов ЖКХ, социальных учреждений, школ, детских садов) и обязательств перед населением (бесплатное медицинское обслуживание, достойное социальное страхование и др.);

Что такое официальная занятость

и трудовые отношения?

   Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).

   Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка у данного работодателя.

   Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. При фактическом допуске к работе трудовой договор между работником и работодателем должен быть оформлен в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (статья 67 ТК РФ).

   Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий:

– оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ);

– заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ);

– провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ);

– провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ);

   ВАЖНО: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен или вовсе не оформлен.

   Если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера (договор оказания услуг), но фактически этим договором регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, суд может признать такой договор трудовым. И для этого важно знать отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

   Наиболее важные отличия гражданско-правового договора от трудового договора:

- Основной обязанностью работника является то, что сотрудник выполняет работу по определенной специальности, квалификации или должности, а в гражданско-правовых договорах прописывается выполнение конкретной работы, цель которой – достижение результата, предусмотренного договором.

- По трудовому договору работа выполняется сотрудником лично с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, а по гражданско-правовому договору исполнитель самостоятельно определяет способы выполнения работы.

   В трудовых договорах оплата труда определяется в форме заработной платы, выплачиваемой не реже чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным или трудовым договором (ч. 1 ст. 56 ТК РФ). При заключении гражданско-правового договора возмездность по договору имеет форму вознаграждения, размер которого определяется конкретной суммой.